「相談できる人や教えてくれる人」の募集ができそうだと思い、活用させていただきました

• 今回、「SNSの活用方法についての研修講師」の募集をされた背景をお伺いできますでしょうか？

  広報担当から「SNSを活用するにあたって、手広く色々なツールを使っているけれど、それが正しいのか判断がつかない」と相談があったのがきっかけでした。さらに、「InstagramやTwitterなど、使用するツールの効果的な使い方がわからないまま使っている」ということだったので、それだったらクラウドリンクスさんで「相談できる人や教えてくれる人」の募集ができそうだと思い、活用させていただきました。

• 副業人材活用を決めた理由はありますか？

  まず、職場の中で探すのは難しいだろうと感じていました。それであれば、広く全国的に募集を出せる副業人材にすれば、嚙み砕いて教えてくれる人が見つかるんじゃないかと思い、活用を決めました。

面談と選考は大変でしたが、色んな方とお話をし、色んな考えに触れることができました

• 副業人材を活用するにあたって、不安なことや、大変だったことはありますか？

  最初は、応募者がいなかったらどうしようという不安はあったんですが、最終的に100近い応募をいただけたので、とても嬉しかったです。面談と選考は大変でしたが、色んな方とお話をして、色んな考えに触れることができたので、大変な中にも刺激になることがたくさんありました。

• ちなみに、面談はどれくらい実施され、契約はどのようにされましたか

  20件近く実施したと思います。今回は契約ではなく、謝礼という形にさせていただきました。

• 副業人材を活用するにあたって、不安なことはありましたか？

  依頼する方に、デザインイメージをどう伝えるのか、という部分ですね。オンラインで話せるとは言え、細かいニュアンスなどは、こちらの希望通りのものができるか、という部分が不安ではありました。

• オンラインでのセミナーはいかがでしたか？

  研修というと、どうしても“対面で一方的なもの”というイメージがあったんですが、今回はオンラインであったにもかかわらず、対面のように受け答えをして進行していただけたので、すごくありがたかったです。

ご担当の方にとても丁寧に対応していただけたので本当にありがたかった

• クラウドリンクスを活用しての、ご感想をお願いできますでしょうか？

  まずは何より、ご担当の方にとても丁寧に対応していただけたので本当にありがたかったです。あとは、デザイナーさんにきちんと見栄えの良いページを作っていただけて、ぱっと見で魅力を見せてくれるような画面構成にしていただけたのも、すごく助かりました。こちらで募集を出すよりも、すごく手間が省けて、良い形で募集ができたので、とても良かったなと思います。

• 副業人材活用を検討している自治体様へ一言お願いします

  私もそうだったんですが、「副業ワーカーって実際どうなんだろう？」っていう、ちょっとした抵抗感はあるかなと思います。けれど実際に面談をしてみると、本当に良い人材がたくさんいるので、「他にもお願いしたいな」っていう気持ちにきっとなれると思います。