業務委託を経て正社員採用にも成功！中長期的に伴走してくれる仲間探しに最適
CreativePocket 株式会社
- 事業内容デジタルマーケティング支援事業、ベビーテック事業
- 従業員規模100人以下
- 採用職種Webデザイナー、Webディレクター、ライター
ハイレベルなスキルを持つ人材やフリーランスが、副業／兼業先を探すことができる「クラウドリンクス」。転職を意識しているが、実際には転職活動を行っていない転職潜在層にアプローチできると多くの企業様にもご活用いただいています。 今回は、クラウドリンクスで15名以上とマッチングし、正社員採用にも成功しているCreativePocket株式会社代表の福田様と、業務委託を経て正社員として入社された宮川様にお話を伺いました。
自社事業立ち上げタイミングで採用をスタート
CreativePocket様の事業モデルやミッションを教えてください。
福田：
デジタルマーケティングの支援事業と、自社でBabytech事業を展開しています。ただモノづくりをするのではなく、好奇心やその裏側に「企み」を持って事業に取り組んでいます。 我々のミッションは、"発信を楽しめる世界を作ること"。経験がないからやらない。ではなく、誰もが「ワクワクと企み」を感じ、挑戦を楽しみ、アイデアから可能性へ昇華できることを目指しています。
自社事業では先日、Baby Tech Awardも受賞されたと伺いました。おめでとうございます！ クラウドリンクスはどのようなきっかけで使い始めてくださったのでしょうか？
福田：
自社事業立ち上げを含め、事業をよりグロースさせたいと思ったのがきっかけです。それまでは都度スポットで人材を探していましたが、なかなか大変でした。 最初から正社員採用も視野には入れていましたが、正社員採用媒体は費用がかかるので、業務委託を経て正社員採用を狙おうと考えていました。 クラウドリンクスは元々ワーカーとして利用していて、安心感のあるサービスだったので利用を決めました。
宮川：
私は他の業界を知りたいと思って登録しました。 それまでにデザイナーとしての経験はあったのですが、建設業界の経験しかなかったので、視野を広げたいと思ったのです。
登録者の幅が広いからフィットする人が見つけられる
クラウドリンクスを使ってみていかがですか？
福田：
登録者の幅が広いので、探し方次第でフィットする人が見つけられるプラットフォームだと感じます。クラウドリンクスのカスタマーサクセス担当の方と定期的に打ち合わせする中で、どういう募集の仕方が良いのかを試行錯誤しました。 例えばうちだったら、子育て事業もできるデザイナーを探していたので「やわらかいデザインが得意な方」という打ち出し方をするようになりました。
宮川：
タスクベースではなく、長期的に関われる案件が多いので、経験を広げるにはとても良いと感じました。
応募されたときのことは覚えていますか？
福田：
1年くらい経ちますが、よく覚えています。うちでは基本的に顔写真がある方と面談するようにしていたのですが、宮川さんは自作のイラストだったんですよね(笑) でも、応募理由やメッセージが丁寧で、ポートフォリオもしっかりしていたので、一度話してみようということになりました。
宮川：
「やわらかいデザインができる方」という募集で、自分の強みが活かせると思って応募したのを覚えています。私は二児の母でもあるので、子育て事業を立ち上げられているというところにも関心を持ちました。
業務委託でお互いを知ったうえでの正社員採用で安心
試行錯誤した募集が、狙い通りに届いたのですね。 半年の業務委託期間を経てから正社員になったと伺いました。 正社員になるまえに、業務委託を経てよかったことはありますか？
福田：
採用する側の目線では、やはり半年間の業務委託期間中にマッチ度合を確かめられたのはよかったです。業務委託を挟むことで、マインドだけでなくスキルセットも合っていることがわかったので、安心して採用できました。
宮川：
働く側としては、実際に働いてみて、仕事の雰囲気を把握したうえで入社できたので良かったです。
宮川さんの現在のご活躍について聞かせていただけますか？
福田：
クライアント支援事業と自社事業の両方で、WEBサイトのデザイン〜コーディング、構築まで幅広く活躍してくれています。
宮川：
完全分業ではなく、幅広く業務に関われることで経験を積むことができています。
福田：
社外の取り組みにはなりますが、IT業界未経験だった宮川さんが、今では広島 WordPress Meetupのオーガナイザーをやっていて、頼もしく感じます。業務外での自己研鑽活動は大歓迎で、活動を通して学んだことと相互作用が生まれるといいですよね。
宮川：
そうなんです。コミュニティ立ち上げに関わっているのは、本業はフルリモートなので、リアルで意見交換できる場が欲しいなと思ったのがきっかけです。 クラウドリンクスを通じてこの会社でIT業界に飛び込み、業務に大きく携わって自信がついたからこそ挑戦できていると思います。
フルリモート成功のカギは、なんでも話せる雰囲気づくり
素敵ですね。フルリモートの業務委託から正社員採用を実現するには、コミュニケーションがカギになるのではないかと思います。 社内コミュニケーションはどのように工夫されているのでしょうか？
宮川：
週2回の定例ミーティングだけでなく、テキストコミュニケーションも取りやすいのでフルリモートでも安心して働くことができています。 みんなで週初めのMTGで、プライベートのことも含めて先週の良かったことと悪かったことを話していて、何でも話せる雰囲気ができているからかもしれません。
福田：
ゲームの話をするメンバーもいれば、キャンプの話をするメンバーもいたりと趣味の話もよくしていますね。人となりを知っているから、フルリモートでも自由に発信しやすいのだと思います。 うちでは、社員と業務委託で待遇は特に分けていません。福利厚生サービスも一律なので、「この前あのサービスを使ってよかった！」というようなシェアが、雇用形態に関わらず話されているのを見ると嬉しいですね。
クラウドリンクスは伴走してくれる仲間探しにおすすめ
最後にクラウドリンクスを検討している方へメッセージいただけますでしょうか？
宮川：
他の業界を知って視野を広げたい、中長期的に関わりたいという方におすすめです。元々は建設業界のデザインしか知らなかったところから、異業種に飛び込んで経験を積み、自信がつきました。
福田：
クラウドリンクスは中長期的に伴走してくれる仲間を探すのに向いていると思います。 とはいえ登録人材の幅が広いので、どのようなフェーズでも工夫次第でフィットするのではないでしょうか？まずは一度使ってみてください。
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