副業やフリーランスでもいい。ただし有能ならば。
副業社員、フリーランスにスカウトできるから、通常は3ヶ月以上かかる正社員採用とくらべて、圧倒的なスピードで有能人材を活用できます。
クラウドリンクスを通じて直でスカウトできるから、採用エージェントやスカウトサービスの半分以下の採用コストで利用可能です。
300万人以上の会員を持つクラウドワークス上位1%の逸材、副業可能な超一流企業の現役社員、厳選した有能人材と出会えます。
超大手企業が次々に副業を解禁しているいま、有能な人材の採用は、従来の社員採用一択のみではなく、
副業でも採用できる時代に変化しました。
OYO LIFE 事業開発責任者 過去、A.T. カーニーでのコンサルティング、シリコンバレーにてスタートアップの事業支援/投資に携わる。開成高校卒、東京大学工学部卒。
エルメス、モンクレールなど国際的アパレルブランド日本法人の人事部門を歴任し独立。人材育成から組織開発、人事制度設計まで人と組織を育てることに強みを持つ。
日産自動車出身 自動車業界の経営コンサルタントとしてBMWジャパン傘下の全国BMW正規ディーラーに対して業績改善コンサルティングに従事し担当した全店舗で売上改善を実現。
全てリモートでも対応可能